山東女性大數據曝光,德州女性平均薪酬全省第三!

                                                      被冠以“關愛女性”的婦女節如期而至,

                                                      各種文案鋪天蓋地而來,

                                                      熱度甚至超過了節日本身。

                                                      然而婦女節好像跟大部分女性沒有關系,

                                                      依然要擠上早上七點的公交。

                                                      承認吧,其實你不想過婦女節。

                                                      據齊魯人才網調查數據顯示,

                                                      僅僅12.56%的女性想過婦女節,

                                                      而“婦女=老”的思想已根深蒂固,

                                                      雖然商家機智改為“女神節”“女王節”,

                                                      依然有超五成女性表示——不想過。

                                                      現如今女性也能撐起半邊天,

                                                      據有關調查數據顯示,

                                                      在中國女性勞動參與率達到70%!

                                                      一點也不輸于男人。

                                                      而和全世界的女人相比,

                                                      中國女人就是女人中的戰斗機。

                                                      70%的女性勞動參與率厲害到什么程度呢?

                                                      要知道法國男性的勞動參與率才只有62%

                                                      新西蘭女性勞動參與率為60%

                                                      法國女性為50%

                                                      美國女性為58%

                                                      日本女性為30%多,

                                                      印度女性才28%

                                                      此處請給廣大女性同胞一個大大的

                                                      不能說女性完全挑起了大梁,

                                                      但也絲毫不能否認,

                                                      在就業、經濟、家庭、教育中,

                                                      女性在用柔弱的肩膀展示著驚人的倔強。

                                                      齊魯人才網在“3.8婦女節”來臨之際,

                                                      發布《2019山東職場女性調查報告》,

                                                      用大數據揭秘這個強大的群體。


                                                      目前山東職場人中,

                                                      有近4成女性在戰斗~

                                                      第三產業中從業者中,

                                                      女性占比高達56.3%,

                                                      高于男性近13個百分點。

                                                      現如今是科技快速發展的信息時代,

                                                      體力再也不是衡量能力的標準。

                                                      女性不僅能貌美如花,

                                                      還能賺錢養家,

                                                      現在女性對家庭總收入的貢獻越來越大。

                                                      開始劃重點了!!!

                                                      山東哪里的女性最能掙?

                                                      16地市女性平均薪酬排行榜拿走不謝~

                                                      恭喜濟南喜提第一!

                                                      女性平均薪酬高達5383,

                                                      青島位居第二,

                                                      女性平均薪酬5229元。

                                                      強烈的危機感讓很多女性不再是掛好標簽,

                                                      估價待售,

                                                      而是選擇像男人一樣去奮斗。


                                                      每一個職場女性都值得尊重,

                                                      要守護自己的職業夢想,

                                                      不僅要頂住職場壓力,

                                                      還要處理好生活的瑣事。

                                                      25歲不談戀愛,

                                                      就會被各種催促,

                                                      社會對二十出頭的女性就像對待國足一樣,

                                                      “留給你們的時間不多了”。

                                                      如果說世界上最可怕的事情是被“催婚”,

                                                      那第二可怕的就是被“催生”。

                                                      工作升職加薪前,

                                                      從沒有老板擔心男職員太顧家,

                                                      卻總怕女職員突然說自己想生娃。            

                                                      以下是一個職場媽媽平凡的24小時,

                                                      內容過于真實。

                                                      公司要求女性要認真細致又敢于挑戰,

                                                      富有創意又踏實肯干,

                                                      丈夫要求妻子勤勞賢惠,

                                                      出得廳堂下得廚房,

                                                      極力平衡職場與家庭的天平,

                                                      于是留給自己的那份“美好”,

                                                      越來越少……

                                                      生活日用品是職場女性主要支出,

                                                      其次是母嬰用品,

                                                      能力提升排在化妝品和衣服的前面,

                                                      “有趣的靈魂”比“好看的皮囊”更重要。


                                                      即便已經“累覺不愛”,

                                                      仍然有72.56%的女性想兼顧事業和家庭。

                                                      所謂一個職場女性,

                                                      不但需要做:

                                                      好員工、好妻子、好媽媽、好兒媳,好女兒,

                                                      還要做:

                                                      好廚師、好司機、好財務、好保姆、好采購、好垃圾桶……

                                                      每天奔赴周旋在各個戰場,

                                                      時時刻刻血槽滿滿。

                                                      沒有人會為自己的幸福買單,

                                                      致敬每一位在職場打拼的女性!

                                                      也希望職場給予女性更多的包容與理解,

                                                      守護每一個職業夢想。

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